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发布时间:2023-11-11 09:19 阅读次数:445

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8、2022年四川产假多少天?四川产假最新规定多少天?目前,四川、山西、江苏、江西、贵州、吉林等省已完成人口与计划生育法的地方修订。所以,今天就来聊聊。2022年四川新规定产假多少天?2022四川省产假是多少天?以下内容是边肖为大家精心准备的。看完就清楚了。也可以分享给朋友。

9、2022年四川产假多少天>

10、四川产假符合计划生育条件的,可享受最长158天的产假。四川省十二届人大常委会第二十一次会议审议通过了《四川省人口与计划生育条例》,明确了四川省实施普遍两孩政策的配套措施。

二、四川代生中介

1、修订后的条例第二十六条规定,符合规定生育子女的夫妻,除法律、法规另有规定外,延长女方产假六十天,给予男方护理假二十天。产假和护理假视同出勤,工资福利待遇不变。根据这一新规,今后四川夫妻产假至少可休158天,夫妻双方合计可休178天,其中包括男方的陪产假。

2、《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律法规规定外,女方产假延长60天,男方护理假给予20天。产假、护理假视同出勤,工资福利待遇不变。

3、第二十七条在国家提倡一对夫妇只生育一个子女期间,对自愿终身只生育一个子女的夫妇,国家发给独生子女父母光荣证。持有《独生子女父母光荣证》的夫妻、子女和家庭享受的相关政策不变,具体办法由省人民政府制定。

4、产假和哺乳假>

5、国家规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假;怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

6、四川省条例:2016年新修订的《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定:“除法律、法规另有规定外,符合本条例生育子女的夫妻,女方延长产假60天,男方给予护理假20天。产假、护理假视同出勤,工资福利待遇不变。”即在原有98天产假的基础上增加60天产假。2016年,新修订的《四川省人口与计划生育条例》取消了晚婚晚育假。>

7、>

8、纯母乳喂养假>

9、根据《四川省实施〈中华人民共和国母婴保健法〉办法》第二十四条规定,“女职工纯母乳喂养的,给予一个月产假,视同出勤”,四川省卫生厅、劳动厅、妇联、工会于1997年下发。

10、文件规定“爱婴医院负责为女职工出具纯母乳喂养的产假证明;非纯母乳喂养资质单位的非爱婴医院不得出具纯母乳喂养产假证明。各单位须提供爱婴医院出具的专属母乳喂养产假证明,为女职工安排专属母乳喂养产假一个月,享受考勤待遇”。


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